Grille de diagnostic RH rapide

Paradmin6882

Évaluez la maturité de vos pratiques RH

Diagnostic RH en 20 questions : évaluez la maturité de votre service RH en 4 dimensions. Score personnalisé et plan d’action sur mesure.

Comment l’utiliser ?

  1. se positionner sur l’onglet Grille audit RH
  2. en colonne E noter le score de maturité de 0 (absent/jamais) à 3 (maîtrisé/systématique)
  3. en colonne H vous pouvez noter votre constat
  4. en colonne I, noter la priorité que vous donnez à l’action

Lorsque votre Grille sera complétée, vous pourrez visualiser sur l’onglet Synthèse le résultat sous forme de tableau et graphique. Le dernier onglet propose le Plan d’action.

Le fichier contient : format Excel

  • une feuille Synthèse avec score global, niveaux de maturité et graphique ;
  • une feuille Grille audit RH avec 20 critères, scoring, preuves à observer, constats et actions recommandées ;
  • une feuille Plan d’action .
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