Bilan de compétences
Faites le point sur votre parcours, clarifiez vos envies et construisez un projet professionnel qui vous ressemble.
Les objectifs du bilan de compétences : Le bilan de compétences permet à une personne de prendre du recul sur son parcours, ses compétences, ses motivations et ses perspectives professionnelles.
B2 RH Conseil propose un accompagnement fondé sur l’écoute, l’analyse et la mise en mouvement. L’objectif n’est pas seulement de produire un document de synthèse, mais d’aider la personne à construire une vision plus claire de ses ressources, de ses envies et de ses possibilités.
Qui peut en bénéficier ? : toute personne active, notamment
- les salariés des secteurs privé ou public
- les demandeurs d’emploi : se rapprocher de France Travail et de votre conseiller
- les jeunes travailleurs recherchant une nouvelle voie
Durée du bilan de compétences : il est personnalisé en fonction du besoin de la personne. Au maximum de 16 heures de face à face, il se répartit sur plusieurs semaines. Le bilan comprend 3 phases sous la conduite du prestataire.
Ce que l’accompagnement permet :
- Identifier ses compétences, ses forces et ses ressources.
- Clarifier ses motivations et ses besoins professionnels.
- Explorer des pistes réalistes d’évolution.
- Construire un projet cohérent avec son parcours.
- Définir un plan d’action concret.
Avec B2 RH Conseil, le bilan de compétences se réaliser à distance : utilisation des outils tels que Teams, Zoom. Vous devez être équipé uniquement d’un PC avec accès à Internet et d’une boîte de messagerie (pour nos échanges de documents).
Financement : le bilan peut être financé par le CPF. Tarif : 1 600€ TTC
Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent suivre un bilan de compétences, veuillez nous contacter : 06 81 94 38 36
