Politique de confidentialité
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Dernière mise à jour : juillet 2026
La présente politique de confidentialité a pour objectif d’informer les utilisateurs du site B2 RH Conseil sur la manière dont leurs données personnelles peuvent être collectées, utilisées et protégées.
B2 RH Conseil attache une importance particulière au respect de la vie privée, à la confidentialité des informations transmises et à la protection des données personnelles.
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est :
B2 RH Conseil
Av. du Dr Fleming – Les Rocailles Bat B
13500 Martigues
E-mail : contact@b2rhconseil.com
Téléphone : 06 81 94 38 36
SIRET : 823 089 339 00027
Ces éléments correspondent aux informations actuellement publiées sur le site B2 RH Conseil.
2. Données personnelles collectées
Dans le cadre de l’utilisation du site, B2 RH Conseil peut collecter certaines données personnelles lorsque vous remplissez un formulaire de contact, demandez des informations, téléchargez une ressource ou échangez avec le cabinet.
Les données susceptibles d’être collectées sont notamment :
- nom et prénom ;
- adresse e-mail ;
- numéro de téléphone ;
- nom de l’entreprise ou de l’organisme ;
- fonction ;
- message ou demande transmise via le formulaire ;
- informations nécessaires au suivi d’une demande, d’un projet ou d’une prestation ;
- données techniques liées à la navigation sur le site, selon les cookies ou outils utilisés.
B2 RH Conseil veille à ne collecter que les données strictement nécessaires au traitement de votre demande.
3. Finalités de la collecte
Les données personnelles collectées peuvent être utilisées pour :
- répondre à une demande transmise via le formulaire de contact ;
- échanger au sujet d’un besoin RH, formation, compétences ou accompagnement ;
- envoyer une ressource demandée, comme un livre blanc ou une fiche pratique ;
- préparer une proposition de services ;
- assurer le suivi d’une relation commerciale ou contractuelle ;
- gérer les prestations réalisées ;
- répondre à des obligations administratives, comptables ou légales ;
- améliorer le fonctionnement du site et l’expérience utilisateur.
Les données ne sont pas utilisées pour des finalités incompatibles avec celles pour lesquelles elles ont été collectées.
4. Bases légales du traitement
Selon les situations, les traitements de données personnelles reposent sur :
- votre consentement, par exemple lorsque vous remplissez un formulaire ou acceptez certains cookies ;
- l’exécution de mesures précontractuelles ou contractuelles, lorsque vous sollicitez une proposition ou une prestation ;
- l’intérêt légitime de B2 RH Conseil, notamment pour répondre aux demandes, suivre la relation client ou améliorer ses services ;
- le respect d’obligations légales, notamment en matière comptable, fiscale ou administrative.
5. Destinataires des données
Les données personnelles collectées sont destinées à B2 RH Conseil.
Elles peuvent également être transmises, lorsque cela est nécessaire, à des prestataires techniques ou administratifs intervenant pour le fonctionnement du site, l’hébergement, la messagerie, la gestion des formulaires, la facturation ou la comptabilité.
B2 RH Conseil ne vend pas, ne loue pas et ne cède pas vos données personnelles à des tiers à des fins commerciales.
6. Durée de conservation des données
Les données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.
À titre indicatif :
- les données transmises via un formulaire de contact peuvent être conservées pendant une durée maximale de 3 ans à compter du dernier échange ;
- les données liées à une prestation sont conservées pendant la durée nécessaire au suivi de la relation contractuelle ;
- les documents comptables, factures et pièces justificatives sont conservés conformément aux obligations légales applicables, généralement pendant 10 ans à compter de la clôture de l’exercice comptable.
7. Vos droits sur vos données personnelles
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous disposez des droits suivants :
- droit d’accès à vos données ;
- droit de rectification ;
- droit d’effacement ;
- droit d’opposition ;
- droit à la limitation du traitement ;
- droit à la portabilité des données, lorsque ce droit est applicable ;
- droit de retirer votre consentement à tout moment, lorsque le traitement repose sur votre consentement.
La CNIL rappelle que les personnes disposent notamment de droits d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, de portabilité et de limitation sur leurs données personnelles.
Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter B2 RH Conseil à l’adresse suivante :
Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
En cas de difficulté non résolue, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL.
8. Cookies et traceurs
Le site B2 RH Conseil peut utiliser des cookies ou traceurs nécessaires à son bon fonctionnement, à la mesure d’audience ou à l’amélioration de l’expérience utilisateur.
Certains cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site peuvent être déposés sans consentement. Les cookies non essentiels, notamment ceux liés à la mesure d’audience non exemptée, à la publicité ou à certains services tiers, nécessitent votre accord préalable.
La CNIL indique que les internautes doivent être informés et donner leur consentement préalablement au dépôt ou à la lecture de certains cookies et traceurs, sauf exceptions prévues par la réglementation.
Lors de votre première visite, un bandeau cookies peut vous permettre d’accepter, de refuser ou de paramétrer les cookies selon les outils utilisés sur le site.
Vous pouvez à tout moment modifier vos préférences depuis votre navigateur ou depuis le module de gestion des cookies, s’il est proposé sur le site.
9. Sécurité des données
B2 RH Conseil met en œuvre des mesures raisonnables pour protéger les données personnelles contre la perte, l’accès non autorisé, la divulgation, l’altération ou la destruction.
L’accès aux données est limité aux personnes ou prestataires ayant besoin d’en connaître dans le cadre des finalités définies.
10. Liens vers des sites tiers
Le site peut contenir des liens vers des sites externes ou services tiers.
B2 RH Conseil n’est pas responsable du contenu, du fonctionnement ou de la politique de confidentialité de ces sites externes. Il est recommandé de consulter leur propre politique de confidentialité.
11. Modification de la politique de confidentialité
B2 RH Conseil peut être amenée à modifier la présente politique de confidentialité afin de tenir compte de l’évolution du site, des services proposés ou de la réglementation applicable.
La version publiée sur le site est celle en vigueur au moment de votre consultation.
12. Contact
Pour toute question relative à la présente politique de confidentialité ou à l’utilisation de vos données personnelles, vous pouvez contacter :
B2 RH Conseil
E-mail : contact@b2rhconseil.com
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