Bilan de compétences
Les objectifs du bilan de compétences : il permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, de définir son projet professionnel, d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Qui peut en bénéficier ? : toute personne active, notamment
- les salariés des secteurs privé ou public
- les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite à France Travail, à l’APEC ou à Cap Emploi
- les étudiants – avec un bilan d’orientation – plus court, en fonction du besoin de l’étudiant
Durée du bilan de compétences : il est personnalisé en fonction du besoin de la personne. Au maximum de 24 heures, il se répartit sur plusieurs semaines. Le bilan comprend 3 phases sous la conduite du prestataire.
Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent suivre un bilan de compétences, veuillez nous contacter : 06 81 94 38 36
- Notre code de déontologie est à télécharger
- La plaquette détaillée du bilan de compétences est à télécharger
Bilan de compétences indicateurs de suivi
Mise à jour – avril 2024
